Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salgsuddannelseskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Salgsuddannelseskoordinator, der kan spille en central rolle i udviklingen og implementeringen af vores salgsuddannelsesprogrammer. Denne position kræver en person, der er passioneret omkring læring og udvikling, og som har en stærk forståelse for salgsprocesser. Som Salgsuddannelseskoordinator vil du arbejde tæt sammen med salgsledelsen for at identificere træningsbehov og udvikle skræddersyede programmer, der forbedrer vores teams færdigheder og præstationer. Du vil være ansvarlig for at koordinere og facilitere træningssessioner, evaluere effektiviteten af træningsprogrammerne og sikre, at alle salgsmedarbejdere har adgang til de ressourcer, de har brug for for at lykkes. En ideel kandidat har fremragende kommunikationsevner, er organiseret og har erfaring med at udvikle og levere træningsmateriale. Hvis du er en proaktiv og resultatorienteret person, der ønsker at gøre en forskel i en dynamisk salgsorganisation, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere salgsuddannelsesprogrammer.
- Koordinere og facilitere træningssessioner.
- Evaluere effektiviteten af træningsprogrammer.
- Samarbejde med salgsledelsen for at identificere træningsbehov.
- Sikre adgang til nødvendige træningsressourcer.
- Opdatere og vedligeholde træningsmateriale.
- Overvåge og rapportere om træningsfremskridt.
- Støtte salgsmedarbejdere i deres faglige udvikling.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med udvikling og levering af træningsmateriale.
- Stærke kommunikationsevner.
- Organisatoriske færdigheder.
- Forståelse for salgsprocesser.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Erfaring med e-læring og digitale træningsværktøjer.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
- Resultatorienteret tilgang.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du træningsbehov i en salgsorganisation?
- Kan du give et eksempel på et træningsprogram, du har udviklet?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten af et træningsprogram?
- Hvilke værktøjer bruger du til at facilitere træningssessioner?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i træningssammenhænge?
